Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Hindamiskoordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda Hindamiskoordinaatorit, kes vastutab erinevate hindamisprotsesside planeerimise, koordineerimise ja läbiviimise eest. Hindamiskoordinaator töötab tihedalt koos erinevate osakondade ja meeskondadega, et tagada hindamiste sujuv kulg ning tulemuste õigeaegne ja täpne esitamine. Tema ülesandeks on koostada hindamisgraafikuid, suhelda hindajate ja hindamisele kuuluvate isikutega, koguda ja analüüsida hindamistulemusi ning koostada aruandeid juhtkonnale. Hindamiskoordinaator peab olema väga hea suhtleja, organiseerimisvõimeline ning suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Töö eeldab täpsust, konfidentsiaalsuse hoidmist ning oskust kasutada erinevaid hindamistarkvarasid ja andmebaase. Hindamiskoordinaatoril on oluline roll organisatsiooni kvaliteedi tagamisel ja arendamisel, kuna tema töö tulemused mõjutavad otseselt otsustusprotsesse ja arengusuundi. Lisaks peab Hindamiskoordinaator olema kursis hindamismetoodikate ja -standarditega ning vajadusel neid arendama või juurutama. Töö võib hõlmata ka koolituste korraldamist hindajatele ning osalemist projektides, mis on seotud hindamisega. Sobiv kandidaat on süsteemne, analüütilise mõtlemisega ning omab varasemat kogemust hindamisvaldkonnas või sarnasel ametikohal. Vajalik on hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus. Kui tunned, et soovid panustada organisatsiooni arengusse ja kvaliteeti ning sulle meeldib töötada inimestega, siis ootame sinu kandideerimisavaldust!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Hindamisprotsesside planeerimine ja koordineerimine
- Hindajate ja hindamisele kuuluvate isikutega suhtlemine
- Hindamistulemuste kogumine, analüüsimine ja raporteerimine
- Hindamisgraafikute koostamine ja jälgimine
- Hindamistarkvara ja andmebaaside haldamine
- Koolituste korraldamine hindajatele
- Hindamismetoodikate ja -standardite arendamine
- Aruannete koostamine juhtkonnale
- Konfidentsiaalsuse tagamine hindamisprotsessis
- Osalemine hindamisega seotud projektides
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem töökogemus hindamisvaldkonnas või sarnasel ametikohal
- Väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Organiseerimisvõime ja täpsus
- Analüütiline mõtlemine
- Oskus kasutada hindamistarkvara ja andmebaase
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Konfidentsiaalsuse hoidmise oskus
- Kasuks tuleb inglise keele oskus
- Valmidus korraldada koolitusi ja osaleda projektides
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus hindamisvaldkonnas?
- Kuidas tagate hindamisprotsesside täpsuse ja korrektsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise hindamisprobleemi.
- Milliseid hindamistarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate konfidentsiaalsuse hindamisprotsessis?
- Kuidas motiveerite hindajaid ja hindamisele kuuluvaid isikuid?
- Kas olete korraldanud koolitusi? Kui jah, siis milliseid?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega hindamisprotsessi käigus?
- Millised on teie tugevused hindamiskoordinaatorina?
- Kuidas arendate oma teadmisi hindamismetoodikate vallas?
